” Inocência ” Fiscais de Contrato da Secretaria de Saúde de Inocência se Capacitam em Treinamento Exclusivo

A gestão pública eficiente depende de diversos fatores, e entre eles, a fiscalização rigorosa dos contratos é fundamental. Em busca de aprimorar esse aspecto, os fiscais de contrato da Secretaria de Saúde de Inocência participaram de um treinamento essencial, ministrado com excelência pelo suporte técnico para a Controladoria Interna do Município, Jean Phierre, com o valioso apoio do Controlador Interno do Município, Doniseth Bernardo.A capacitação, que ocorreu recentemente, trouxe um enfoque especial na importância da fiscalização de contratos na área da saúde, garantindo que os recursos públicos sejam aplicados de maneira eficaz, transparente e de acordo com a legislação vigente. A capacitação visou proporcionar aos fiscais de contrato um conhecimento mais profundo sobre suas responsabilidades e o processo de acompanhamento de contratos na área da saúde.

Doniseth Bernardo, Controlador Interno do Município, enfatizou a importância do controle interno e da parceria com a Procuradoria Jurídica para garantir a transparência e a legalidade na gestão dos recursos públicos: “Nossa missão é assegurar que a administração pública funcione de maneira eficiente, responsável e ética. O treinamento dos fiscais de contrato é um passo fundamental nesse sentido.”

Os participantes do treinamento tiveram a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos sobre a fiscalização de contratos, incluindo a elaboração de relatórios, o acompanhamento de prazos e a verificação do cumprimento das obrigações contratuais. O treinamento também abordou questões éticas e legais relacionadas à gestão de contratos na área da saúde.

O treinamento dos fiscais de contrato da Secretaria de Saúde de Inocência foi um passo importante na busca por uma gestão pública cada vez mais transparente, eficiente e comprometida com o bem-estar da população. A parceria entre a Administração Municipal e o Controle Interno do Município demonstra o empenho da administração municipal em promover a capacitação e o aprimoramento contínuo de seus servidores, visando sempre o interesse público e o uso responsável dos recursos públicos.

Fonte:Assessoria de Comunicação Social